それは第一印象であり、新しい仕事や職務のためのあなたの名刺です。したがって、見つけられ、閲覧され、選ばれるようにしてください。私たちはあなた方の両方を助けるためのいくつかの助言を持っています。

1. 個人情報から始めましょう

履歴書は、氏名、メールアドレス、電話番号、生年月日、住所、性別といった明確な個人情報から始まるようにしてください。これは、採用担当者などの自動化システムがあなたのデータを正しく処理するのに役立ちます。

2. 簡潔で力強い自己紹介文を書きましょう

履歴書の最初の数行を使って自己紹介をしてください。あなたが誰であるか、あなたの強みは何か、そして次の仕事や職務で何を求めているのかを説明します。簡潔かつ関連性を保ってください。

3. 職務経験を時系列で記載しましょう

最新の職務経験から始め、時間を遡って記載してください。各職務について以下を明記してください:

• 雇用主の名称。
• 勤務していた期間。
• あなたの役職名。
• あなたの責任と主な業績の簡単な説明。

4. 学歴と資格を強調する

応募する職務に関連するトレーニングや認定資格を記載してください。忘れないでください：

• 機関の名称。
• 取得した学位または証明書。
• 修了した年。

5. 行動を促す言葉を使う

一人称で記述し、「取得した」「改善した」「開発した」「解決した」などの力強い動詞を使用してください。これにより、履歴書にプロフェッショナルで積極的な印象を与えることができます。

6. 応募職種に合わせて履歴書を調整する

標準的な履歴書が常に機能するとは限りません。応募する職務や企業に合わせて履歴書を調整してください。求人情報をガイドとして使用し、最も重要なスキルと経験を強調しましょう。

7. 見やすいレイアウトにする

履歴書は簡潔で分かりやすく保ちましょう：

• 明確な見出しと一貫したフォントを使用してください。
• 長い文章は避け、可能な限り箇条書きを使用してください。
• 履歴書は最大2ページに収めてください。

8. 正直であること

持っていない経験やスキルは記載しないでください。採用担当者や雇用主は誠実さと信頼性を評価します。

9. 履歴書はWordまたはPDFで提出してください

履歴書をWordまたはPDFファイルで作成してください。国際的なクライアントが履歴書を読みやすくするために、オランダ語版と、該当する場合は英語版の両方をご用意ください。

10. フィードバックを依頼する

友人、同僚、またはリクルーターに履歴書をレビューしてもらいましょう。彼らは誤りを見つけたり、履歴書を改善するための提案をしたりすることができます。

お困りですか？

履歴書についてご質問がある場合や、専門家に見てもらいたい場合は、当社の AIロボット にご相談ください。