To pierwsze wrażenie i Twoja wizytówka przy nowym zleceniu lub pracy. Zadbaj więc o to, by być znalezionym, przejrzanym i wybranym. Mamy kilka porad, które pomogą nam obojgu.
Upewnij się, że Twoje CV zaczyna się od jasnych danych osobowych: imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, daty urodzenia, adresu i płci. Pomoże to zautomatyzowanym systemom, takim jak te używane przez rekruterów, prawidłowo przetwarzać Twoje dane.
Wykorzystaj pierwsze kilka linijek swojego CV, aby się przedstawić. Opisz, kim jesteś, gdzie leży Twoja siła i czego szukasz w swojej następnej pracy lub zleceniu. Zachowaj krótką formę i bądź konkretny.
Zacznij od swojego najnowszego doświadczenia zawodowego i cofaj się w czasie. Dla każdego stanowiska podaj:
Wymień szkolenia i certyfikaty istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz. Pamiętaj:
Pisz w pierwszej osobie i używaj mocnych czasowników, takich jak „zdobyłem”, „ulepszyłem”, „opracowałem” lub „rozwiązałem”. Nadaje to Twojemu CV profesjonalny i proaktywny charakter.
Standardowe CV nie zawsze działa. Dostosuj swoje CV do stanowiska i firmy, do której aplikujesz. Wykorzystaj opis stanowiska jako przewodnik, aby podkreślić najważniejsze umiejętności i doświadczenie.
Utrzymuj swoje CV zwięzłe i przejrzyste:
Nie wymieniaj doświadczeń ani umiejętności, których nie posiadasz. Rekruterzy i pracodawcy cenią sobie szczerość i autentyczność.
Przygotuj swoje CV w pliku Word lub PDF. Upewnij się, że masz wersję niderlandzką, a jeśli to stosowne, także wersję angielską. Ułatwi to międzynarodowym zleceniodawcom czytanie Twojego CV.
Poproś znajomego, kolegę lub rekrutera o ocenę swojego CV. Mogą oni wykryć błędy lub zasugerować ulepszenia Twojego CV.
Masz pytania dotyczące swojego CV lub chcesz, aby ekspert je przejrzał? Poproś naszego robota AI o pomoc.
