CV tips

Cree un CV bueno y distintivo.

Es la primera impresión y su tarjeta de presentación para un nuevo encargo o puesto. Por tanto, asegúrese de ser encontrado, revisado y seleccionado. Hemos preparado algunos consejos que nos beneficiarán a ambos.

1. Comience con sus datos personales

Asegúrese de que su CV empiece con datos personales claros: nombre, correo electrónico, número de teléfono, fecha de nacimiento, dirección y sexo. Esto ayuda a los sistemas automatizados, como los de los reclutadores, a procesar correctamente su información.


2. Redacte un perfil breve y contundente

Use las primeras líneas de su CV para presentarse. Describa quién es, dónde radican sus fortalezas y qué busca en su siguiente puesto o encargo. Manténgalo breve y relevante.


3. Indique su experiencia laboral en orden cronológico

Comience por su experiencia laboral más reciente y vaya hacia atrás en el tiempo. Indique por cada puesto:

  • El nombre del empleador.
  • El periodo durante el cual trabajó allí.
  • Su título profesional.
  • Una breve descripción de sus responsabilidades y principales logros.

4. Destaque sus estudios y certificaciones

Incluya titulaciones y certificaciones que sean relevantes para el puesto al que se postula. No olvide:

  • El nombre de la institución.
  • El título obtenido o el certificado.
  • El año en que lo completó.

5. Use un lenguaje orientado a la acción

Escriba en primera persona y utilice verbos potentes como “logré”, “mejoré”, “desarrollé” o “resolví”. Esto aporta a su CV una imagen profesional y proactiva.


6. Adapte su CV al puesto

Un CV estándar no siempre funciona. Adapte su CV al puesto y a la empresa a la que se postula. Use la descripción de la oferta como guía para resaltar las habilidades y la experiencia más importantes.


7. Asegúrese de un formato claro y ordenado

Mantenga su CV limpio y claro:

  • Use encabezados claros y una tipografía coherente.
  • Evite bloques largos de texto; utilice viñetas cuando sea posible.
  • Limite su CV a un máximo de dos páginas.

8. Sea honesto

No incluya experiencia ni habilidades que no posea. Los reclutadores y empleadores valoran la honestidad y la autenticidad.


9. Envíe su CV en Word o PDF

Prepare su CV en un archivo Word o PDF. Asegúrese de disponer tanto de una versión en neerlandés como, si procede, una en inglés. Esto facilita la lectura de su CV a clientes internacionales.


10. Solicite comentarios

Pida a un amigo, colega o reclutador que revise su CV. Pueden detectar errores o sugerir mejoras.


¿Necesita ayuda?

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