Es la primera impresión y su tarjeta de presentación para un nuevo puesto o trabajo. Asegúrese de ser encontrado, visto y seleccionado. Tenemos algunos consejos que nos ayudarán a ambos.
Asegúrese de que su CV comience con datos personales claros: nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, fecha de nacimiento, dirección y sexo. Esto ayuda a los sistemas automatizados, como los de los reclutadores, a procesar sus datos correctamente.
Utilice las primeras líneas de su CV para presentarse. Describa quién es, dónde reside su fortaleza y qué busca en su próximo trabajo o proyecto. Métalo de forma concisa y relevante.
Comience con su experiencia laboral más reciente y retroceda en el tiempo. Mencione por cada puesto:
Enumere las formaciones y certificaciones relevantes para el puesto al que se postula. No olvide:
Escriba en primera persona y utilice verbos potentes como “logrado”, “mejorado”, “desarrollado” o “resuelto”. Esto le dará a su currículum un aspecto profesional y proactivo.
Un currículum estándar no siempre funciona. Adapte su currículum al puesto y a la empresa a la que se postula. Utilice la descripción del trabajo como guía para enfatizar las habilidades y la experiencia más importantes.
Mantenga su currículum conciso y claro:
No incluya experiencia o habilidades que no posea. Los reclutadores y empleadores valoran la honestidad y la autenticidad.
Prepare su currículum en un archivo de Word o PDF. Asegúrese de tener tanto una versión en neerlandés como, si procede, una versión en inglés. Esto facilitará que los empleadores internacionales lean su currículum.
Pida a un amigo, colega o reclutador que revise su currículum. Ellos podrán detectar errores o hacer sugerencias para mejorarlo.
Si tiene preguntas sobre su currículum o desea que un experto lo revise, solicite nuestro robot de IA para ayudarle.
