यह पहली छाप है और एक नए असाइनमेंट या नौकरी के लिए आपका बिजनेस कार्ड है। इसलिए सुनिश्चित करें कि आपको ढूंढा जाए, देखा जाए और चुना जाए। हमारे पास कुछ सलाह हैं जो हम दोनों की मदद करेंगी।
सुनिश्चित करें कि आपका सीवी स्पष्ट व्यक्तिगत विवरण से शुरू हो: नाम, ईमेल पता, फोन नंबर, जन्म तिथि, पता और लिंग। यह रिक्रूटर्स जैसी स्वचालित प्रणालियों को आपके डेटा को सही ढंग से संसाधित करने में मदद करता है।
अपने आप को प्रस्तुत करने के लिए अपने सीवी की पहली कुछ पंक्तियों का उपयोग करें। वर्णन करें कि आप कौन हैं, आपकी ताकत क्या है, और आप अपनी अगली नौकरी या असाइनमेंट में क्या खोज रहे हैं। इसे संक्षिप्त और प्रासंगिक रखें।
अपने सबसे हाल के कार्य अनुभव से शुरू करें और समय में पीछे की ओर काम करें। प्रत्येक पद के लिए उल्लेख करें:
उस पद के लिए प्रासंगिक प्रशिक्षण और प्रमाणन सूचीबद्ध करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। याद रखें:
प्रथम पुरुष में लिखें और "प्राप्त किया", "सुधारा", "विकसित किया" या "हल किया" जैसी सशक्त क्रियाओं का उपयोग करें। यह आपके सीवी को एक पेशेवर और सक्रिय रूप देगा।
एक मानक सीवी हमेशा काम नहीं करता है। अपने सीवी को उस पद और कंपनी के अनुरूप बनाएं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। प्रमुख कौशल और अनुभव को उजागर करने के लिए नौकरी के विवरण का उपयोग दिशानिर्देश के रूप में करें।
अपने सीवी को संक्षिप्त और सुव्यवस्थित रखें:
उन अनुभवों या कौशलों का उल्लेख न करें जो आपके पास नहीं हैं। भर्तीकर्ता और नियोक्ता ईमानदारी और प्रामाणिकता को महत्व देते हैं।
अपना सीवी (CV) वर्ड या पीडीएफ फाइल में तैयार करें। सुनिश्चित करें कि इसमें एक डच संस्करण और, यदि प्रासंगिक हो, तो एक अंग्रेजी संस्करण भी हो। इससे अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों के लिए आपका सीवी पढ़ना आसान हो जाएगा।
अपने सीवी की समीक्षा किसी मित्र, सहकर्मी या भर्तीकर्ता से करवाएं। वे गलतियाँ ढूंढ सकते हैं या आपके सीवी को बेहतर बनाने के लिए सुझाव दे सकते हैं।
क्या आपके पास अपने सीवी के बारे में कोई प्रश्न हैं या आप किसी विशेषज्ञ से इसे देखवाना चाहते हैं? हमारे एआई रोबोट से मदद मांगें।
