Det er førsteinntrykket og ditt visittkort for en ny jobb eller oppdrag. Sørg derfor for at du blir funnet, sett og valgt. Vi har noen råd som hjelper oss begge.

1. Start med dine personlige opplysninger

Sørg for at CV-en din starter med tydelige personopplysninger: navn, e-postadresse, telefonnummer, fødselsdato, adresse og kjønn. Dette hjelper automatiserte systemer, som de rekrutterere bruker, med å behandle informasjonen din korrekt.

2. Skriv en kortfattet, slagkraftig profilbeskrivelse

Bruk de første linjene i CV-en din til å introdusere deg selv. Beskriv hvem du er, hvor dine styrker ligger, og hva du ser etter i din neste jobb eller oppdrag. Hold det kort og relevant.

3. Oppgi din arbeidserfaring i kronologisk rekkefølge

Start med din nyeste arbeidserfaring og jobb deg bakover i tid. Oppgi følgende for hver stilling:

• Navnet på arbeidsgiveren.
• Perioden du jobbet der.
• Din stillingstittel.
• En kort beskrivelse av dine ansvarsområder og viktigste prestasjoner.

4. Fremhev din utdanning og sertifiseringer

Oppgi utdanning og sertifiseringer som er relevante for stillingen du søker på. Husk:

• Navnet på institusjonen.
• Graden eller sertifikatet du oppnådde.
• Året du fullførte det.

5. Bruk handlingsorientert språk

Skriv i første person og bruk sterke verb som «oppnådd», «forbedret», «utviklet» eller «løst». Dette gir CV-en din et profesjonelt og proaktivt utseende.

6. Tilpass CV-en din til stillingen

En standard CV fungerer ikke alltid. Tilpass CV-en din til stillingen og selskapet du søker hos. Bruk stillingsannonsen som veiledning for å fremheve de viktigste ferdighetene og erfaringene.

7. Sørg for et oversiktlig format

Hold CV-en din ryddig og oversiktlig:

• Bruk tydelige overskrifter og en konsekvent skrifttype.
• Unngå lange tekstblokker; bruk punktlister der det er mulig.
• Begrens din CV til maksimalt to sider.

8. Vær ærlig

Ikke oppgi erfaring eller ferdigheter du ikke har. Rekrutterere og arbeidsgivere verdsetter ærlighet og autentisitet.

9. Send inn din CV i Word eller PDF

Lag din CV i et Word- eller PDF-dokument. Sørg for både en nederlandsk versjon og, hvis relevant, en engelsk versjon. Dette gjør det enklere for internasjonale oppdragsgivere å lese CV-en din.

10. Be om tilbakemelding

Få CV-en din vurdert av en venn, kollega eller rekrutterer. De kan oppdage feil eller komme med forslag til forbedringer av CV-en din.

Trenger du hjelp?

Har du spørsmål om CV-en din eller ønsker du at en ekspert skal se på den? Spør vår AI-robot om å hjelpe deg.