Tai pirmasis įspūdis ir jūsų vizitinė kortelė ieškant naujo projekto ar darbo. Todėl pasirūpinkite, kad jus rastų, peržiūrėtų ir pasirinktų. Turime keletą patarimų, kurie padės mums abiem.
Įsitikinkite, kad jūsų CV prasideda aiškiai pateiktais asmens duomenimis: vardu ir pavarde, el. pašto adresu, telefono numeriu, gimimo data, adresu ir lytimi. Tai padeda automatizuotoms sistemoms, pavyzdžiui, naudojamoms atrankų specialistų, tinkamai apdoroti jūsų duomenis.
Pirmąsias kelias CV eilutes skirkite prisistatymui. Aprašykite, kas esate, kokios yra jūsų stipriosios pusės ir ko ieškote kitame darbe ar projekte. Rašykite trumpai ir konkrečiai.
Pradėkite nuo naujausios darbo patirties ir eikite atgal laiko juosta. Prie kiekvienų pareigų nurodykite:
Nurodykite su pareigomis, į kurias kandidatuojate, susijusį išsilavinimą ir sertifikatus. Nepamirškite:
Rašykite pirmuoju asmeniu ir vartokite veiksmingus veiksmažodžius, pavyzdžiui, „pasiekiau“, „pagerinau“, „sukūriau“ arba „išsprendžiau“. Tai suteiks jūsų CV profesionalų ir iniciatyvų įvaizdį.
Standartinis CV ne visada tinka. Pritaikykite savo CV pareigoms ir įmonei, į kurią kandidatuojate. Naudokite darbo skelbimo tekstą kaip gaires, kad išryškintumėte svarbiausius įgūdžius ir patirtį.
Jūsų CV turėtų būti tvarkingas ir aiškus:
Nenurodykite patirties ar įgūdžių, kurių neturite. Atrankų specialistai ir darbdaviai vertina sąžiningumą bei autentiškumą.
Parenkite CV „Word“ arba PDF formatu. Turėkite olandišką versiją ir, jei aktualu, anglišką versiją. Taip tarptautiniams užsakovams bus lengviau perskaityti jūsų CV.
Paprašykite draugo, kolegos ar atrankų specialisto įvertinti jūsų CV. Jie gali pastebėti klaidų arba pasiūlyti, kaip jį patobulinti.
Ar turite klausimų apie savo CV arba norite, kad jį peržiūrėtų ekspertas? Paprašykite mūsų DI roboto kad jums padėtų.
