ประวัติย่อคือความประทับใจแรกและนามบัตรของคุณสำหรับงานหรือโครงการใหม่ ดังนั้นควรทำให้มั่นใจว่าผู้ว่าจ้างค้นพบ เปิดดู และคัดเลือกคุณ เรามีคำแนะนำหลายประการที่ช่วยทั้งคุณและเรา
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อของคุณเริ่มต้นด้วยข้อมูลส่วนตัวที่ชัดเจน ได้แก่ ชื่อ ที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ วันเดือนปีเกิด ที่อยู่ และเพศ ข้อมูลเหล่านี้ช่วยให้ระบบอัตโนมัติ เช่น ระบบของผู้สรรหาบุคลากร ประมวลผลข้อมูลของคุณได้อย่างถูกต้อง
ใช้บรรทัดแรก ๆ ของประวัติย่อเพื่อแนะนำตัวเอง อธิบายว่าคุณเป็นใคร จุดแข็งของคุณอยู่ที่ใด และกำลังมองหาอะไรในงานหรือโครงการถัดไป เขียนให้สั้นและตรงประเด็น
เริ่มต้นด้วยประสบการณ์การทำงานล่าสุด แล้วเรียงย้อนกลับไปตามลำดับเวลา สำหรับแต่ละตำแหน่ง ควรระบุ:
ระบุการศึกษาและใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร อย่าลืมว่า:
เขียนโดยใช้สรรพนามบุรุษที่หนึ่ง และใช้คำกริยาที่มีพลัง เช่น “บรรลุผลสำเร็จ” “ปรับปรุง” “พัฒนา” หรือ “แก้ไข” วิธีนี้จะทำให้ประวัติย่อของคุณดูเป็นมืออาชีพและแสดงถึงความกระตือรือร้นในการทำงาน
ประวัติย่อแบบมาตรฐานอาจใช้ไม่ได้เสมอไป ควรปรับประวัติย่อให้เหมาะกับตำแหน่งและบริษัทที่คุณสมัคร ใช้ข้อความในประกาศรับสมัครงานเป็นแนวทาง เพื่อเน้นทักษะและประสบการณ์ที่สำคัญที่สุด
จัดประวัติย่อให้กระชับและอ่านง่าย:
อย่าระบุประสบการณ์หรือทักษะที่คุณไม่มี ผู้สรรหาบุคลากรและนายจ้างให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์และความเป็นตัวของตัวเอง
จัดทำประวัติย่อเป็นไฟล์เวิร์ดหรือพีดีเอฟ ควรเตรียมทั้งฉบับภาษาดัตช์และฉบับภาษาอังกฤษหากเกี่ยวข้อง วิธีนี้ช่วยให้ผู้ว่าจ้างจากต่างประเทศอ่านประวัติย่อของคุณได้ง่ายขึ้น
ให้เพื่อน เพื่อนร่วมงาน หรือผู้สรรหาบุคลากรช่วยตรวจประวัติย่อของคุณ บุคคลเหล่านี้อาจช่วยค้นหาข้อผิดพลาดหรือเสนอแนะแนวทางปรับปรุงประวัติย่อของคุณ
มีคำถามเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ หรือต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยตรวจสอบหรือไม่ สอบถาม หุ่นยนต์ปัญญาประดิษฐ์ เพื่อขอความช่วยเหลือจากเรา
